• Solutions
    • Learning Experience
    • L’ICB® – Indice des Compétences Bancaires
  • Formations
  • Références
  • Actus & Blog
  • Equipe / Emplois
    • Panier

Contacter notre centre d'assistance
https://nd2d.zendesk.com/
bonjour@nd2d.fr
S'inscrire à un examen ou une formation
Retrouvez-nous sur Linkedin
ND2D
  • Solutions
    • Learning Experience
    • L’ICB® – Indice des Compétences Bancaires
  • Formations
  • Références
  • Actus & Blog
  • Equipe / Emplois
    • Panier

Banque

  • Accueil
  • Blog
  • Banque
  • Interview Claire Bouvet – Cheffe de projet formation à la CEIDF

Interview Claire Bouvet – Cheffe de projet formation à la CEIDF

  • Categories Banque, Formation, Interview
  • Date 19 avril 2021
Interview formation CEIDF, Interview Claire Bouvet – Cheffe de projet formation à la CEIDF

Qui êtes-vous et quel est votre rôle ?

Bonjour, je suis Claire Bouvet, cheffe de projet formation. Je travaille au sein au sein de la direction de formation de la CEIDF composée d’une dizaine de collaborateurs. Dans mon portefeuille, je suis responsable de directions métiers, de certaines formations règlementaires ou encore de parcours métiers comme celui dispensé aux nouveaux conseillers commerciaux en agence.

 

Quels sont les grands enjeux de la CEIDF actuellement ?

Au regard du contexte sanitaire actuel des derniers mois, notre priorité a notamment porté sur la transformation de nos parcours de formation pour les adapter à des apprentissages en distanciel, en conservant la même qualité pédagogique et en proposant aussi de nouvelles méthodes pédagogiques.

 

Pouvez-vous nous expliquer le projet déployé avec Nouvelles Donnes ? 

Nous avions déployé un projet pilote fin 2019 sur les nouveaux conseillers commerciaux en prise de poste. Ce projet pilote a été réalisé auprès de 2 groupes tests avec des profils hétérogènes. Nous avions effectué une session de lancement du dispositif en présentiel afin de leur présenter l’intérêt et les objectifs du projet.

 

Quelle était votre problématique ?

Nous souhaitions homogénéiser le socle de connaissances bancaires de nos nouveaux entrants, qui ont aujourd’hui des profils diversifiés lors du recrutement, et avec une capacité d’apprentissage dépendant de chacun.

Lors du déploiement de la phase test, nous avons pu être également confronté à des problématiques d’assiduité de connexion à la plateforme et d’animation de la communauté des apprenants.

 

Comment Nouvelles Donnes à pu répondre à cette problématique ?

Nouvelles Donnes a pu répondre à cette problématique en proposant des parcours qui s’adaptent au niveau de chaque apprenant. Cela nous a permis d’arriver au niveau de connaissance souhaité tout en optimisant les temps de formation de chacun.

De plus, les outils de pilotage sont simples et clairs. Ils permettent un gain de temps pour les managers qui perçoivent en un coup d’œil l’avancement des apprenants.

Le format fonctionne bien et la montée en compétences est nette et mesurable.

 

Quels ont été les résultats ?

Entre le test initial et le test effectué au bout de 3 mois de formation, on observe une augmentation très nette du niveau de connaissance (+20 points) et sur tous les sujets. La formation est vraiment efficace !

 

Quels sont les retours de vos collaborateurs ?

Les retours ont été très positifs. Le format personnalisé est différent de ce qu’ils avaient eu l’occasion d’utiliser jusque-là. L’adaptive Learning est un véritable levier de motivation car les apprenants sentent qu’ils gagnent du temps sur leur apprentissage.

 

Qu’appréciez-vous le plus dans l’offre Nouvelles Donnes ?

  • La co-construction en amont du projet ; la compréhension de nos besoins et attentes pour mettre en place le projet, puis le retour d’expérience en fin de projet
  • Le suivi et pilotage qui nous font gagner un temps précieux. Les bilans sont intéressants et impactants et permettent au manager de s’impliquer dans le développement des compétences de son collaborateur
  • L’approche pédagogique et l’utilisation de l’intelligence artificielle dans la définition du parcours de formation de chaque collaborateur, qui s’adapte ainsi à chaque profil

 

Recommanderiez-vous Nouvelles Donnes ?

Je recommande ! L’outil est efficace et permet d’atteindre rapidement les objectifs fixés. De plus, l’accompagnement et la réactivité des équipes Nouvelles Donnes sont particulièrement appréciables et contribuent très fortement au bon déroulement du projet.

  • Share:
author avatar
Admin ND2D

    Previous post

    Le digitalisation des processus de recrutement
    19 avril 2021

    Next post

    LA DCI, DIRECTIVE CREDIT IMMOBILIER
    8 septembre 2021

    You may also like

    qualiopi-certification
    Comprendre la certification Qualiopi
    29 juin, 2022
    dci-credit-immobilier
    LA DCI, DIRECTIVE CREDIT IMMOBILIER
    8 septembre, 2021
    Alternants
    4 bonnes raison de recruter un alternant
    4 décembre, 2020

    Leave A Reply Annuler la réponse

    Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.

    Recherche

    Catégories

    • Assurance
    • Banque
    • Dirigeant d'entreprise
    • Fiscalité
    • Formation
    • Immobilier
    • Interview
    • Monde des Pros et de l'Entreprise
    • Réglementaire
    • Ressources Humaines
    ICB® BOX – Conseiller des Particuliers Niveau 1

    ICB® BOX – Conseiller des Particuliers Niveau 1

    299.90 €
    Examen ICB® – Conseiller des Particuliers Niveau 2

    Examen ICB® – Conseiller des Particuliers Niveau 2

    79.90 €
    Examen ICB® – Conseiller des Particuliers Niveau 1

    Examen ICB® – Conseiller des Particuliers Niveau 1

    79.90 €

    Derniers articles

    Qualiopi, Comprendre la certification Qualiopi
    Comprendre la certification Qualiopi
    29Juin2022
    Cartographie des compétences, La cartographie des compétences
    La cartographie des compétences
    23Déc2021
    Pourquoi recruter un stagiaire, Pourquoi recruter un stagiaire ?
    Pourquoi recruter un stagiaire ?
    05Nov2021
    Nouvelles Donnes
    01 58 01 02 00
    bonjour@nd2d.fr
    S'inscrire à un examen ou une formation
    ND2D est une filiale du groupe Nouvelles Donnes

    Examen ICB®

    ICB® – Conseiller des particuliers niveau 1
    ICB® – Conseiller des particuliers niveau 2
    ICB® – Conseiller des professionnels
    ICB® – Conseiller agricole
    ICB® – Conseiller en gestion de patrimoine
    ICB® – Banquier privé
    ICB® – Chargé d’affaires entreprise

    Formation ICB® BOX

    ICB® BOX – Conseiller des particuliers 1
    ICB® BOX – Conseiller des particuliers 2
    ICB® BOX – Conseiller des professionnels
    ICB® BOX – Conseiller agricole
    ICB® BOX – Conseiller en gestion de patrimoine
    ICB® BOX – Banquier privé
    ICB® BOX – Chargé d’affaires entreprise

    Formation réglementaire banque

    Formation réglementaire – Certification AMF
    Formation réglementaire – Directive distribution assurance – DDA 15h
    Formation réglementaire – Capacité professionnelle en assurance – niveau 1 – Habilitation 150h
    Formation réglementaire – Directive crédit immobilier – DCI 7h
    Formation réglementaire – Directive crédit immobilier – DCI 14h ou 40h

    • Mentions légales
    • Plan du site

    Connectez vous

    Mot de passe perdu?

    Pas encore membre? Inscrivez vous

    Inscription

    Déjà membre? Connectez vous

    En cliquant sur « accepter », vous acceptez le dépôt de cookies pour réaliser des statistiques visant à évaluer le trafic sur notre siteAccepterRefuser