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Formation

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08 septembre

LA DCI, DIRECTIVE CREDIT IMMOBILIER

  • Categories Banque, Formation, Immobilier, Réglementaire, Ressources Humaines

La DCI c’est quoi ? La DCI, Directive Crédit Immobilier, actif depuis le 1er janvier 2017, est une formation nécessaire de 7-14-40h pour les professionnels intervenant dans le processus de souscription d’un crédit immobilier. Elle vise à protéger le consommateur, …

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Interview
19 avril

Interview Claire Bouvet – Cheffe de projet formation à la CEIDF

  • Categories Banque, Formation, Interview

Qui êtes-vous et quel est votre rôle ? Bonjour, je suis Claire Bouvet, cheffe de projet formation. Je travaille au sein au sein de la direction de formation de la CEIDF composée d’une dizaine de collaborateurs. Dans mon portefeuille, je suis …

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04 décembre

Qu’est ce qu’un Onboarding réussi ?

  • Categories Banque, Formation, Ressources Humaines

L’Onboarding est le processus d’intégration des nouvelles recrues dans une entreprise. Il commence dès la signature de la proposition d’embauche et se poursuit jusqu’à la validation de la période d’essai. Son objectif est de permettre au nouveau collaborateur de tisser …

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Interview
04 décembre

Retour d’apprenante : Claire Ngo – Fund manager chez La Française

  • Categories Banque, Formation

” La Française m’a donné la possibilité de développer mes compétences en validant la Certification Professionnelle, pertinente dans le cadre de mes fonctions. Je suis très satisfaite de la plateforme sur laquelle j’ai pu me préparer pour passer avec succès …

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Alternants
04 décembre

4 bonnes raison de recruter un alternant

  • Categories Banque, Formation, Ressources Humaines

La première étape d’un recrutement Recruter un alternant débouche sur deux bénéfices à court et moyens terme. Premièrement, cela répond à un besoin immédiat en recrutement. Il permet à moyen terme d’embaucher un collaborateur formé et efficace. Grâce aux différentes …

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Cartographie
16 novembre

La cartographie des compétences : pour qui ? pour quoi ?

  • Categories Banque, Formation

Une bonne gestion des ressources humaines consiste à définir les compétences nécessaires pour chaque poste au sein de l’entreprise. La cartographie des compétences sert à définir ces compétences-clés. La différence entre compétences requises et compétences disponibles doit donc être clairement définie. La …

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ROI
13 novembre

ROI / ROE : Comment calculer la valeur ajoutée d’une formation

  • Categories Formation

La réforme de la formation professionnelle a transformé l’obligation des entreprises de financer la formation de leurs collaborateurs en obligation de les former. Les directions générales demandent de plus en plus à leurs DRH et responsables des formations de mesurer …

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Covid
10 novembre

L’évolution des enjeux de la formation professionnelle de puis la crise du COVID19

  • Categories Banque, Formation

Avec une crise économique qui découle de la crise sanitaire, et qui participe à l’évolution du taux de chômage (7,6% de la population active en France), la formation est devenue un enjeu plus qu’important que ce soit pour les entreprises …

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Interview formation
10 novembre

Interview Stéphane Gallot – Responsable formation chez Crédit Agricole Franche-Comté

  • Categories Banque, Formation, Interview

Qui êtes-vous et quel est votre rôle ? Bonjour je suis Stéphane Gallot, responsable formation, avec mon service nous avons la charge du développement et du maintien des compétences des collaborateurs de notre caisse régionale. Nous déployons entre 8000 et …

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Interview
09 novembre

Interview Mathias Chevalier – Responsable développement RH de la BRED

  • Categories Banque, Formation, Interview

Qui êtes vous et quel est votre rôle ? Bonjour, je suis Mathias Chevalier, responsable développement RH de la BRED dédié à la banque commerciale. Je suis rattaché au DRH de la BRED et avec mon équipe, nous sommes en …

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ICB® – Chargé d’affaires entreprise

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Formation réglementaire banque

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Formation réglementaire – Directive distribution assurance – DDA 15h
Formation réglementaire – Capacité professionnelle en assurance – niveau 1 – Habilitation 150h
Formation réglementaire – Directive crédit immobilier – DCI 7h
Formation réglementaire – Directive crédit immobilier – DCI 14h ou 40h

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