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23 décembre

La cartographie des compétences

  • Categories Ressources Humaines

La cartographie est un outil qui vise à déterminer les savoirs, les savoir-faire, les savoir-être associés ainsi que le niveau. Elle sert à définir les compétences-clés nécessaires. La cartographie offre différents avantages : professionnel mais aussi personnel. Un atout professionnel, comment …

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stagiaire
05 novembre

Pourquoi recruter un stagiaire ?

  • Categories Ressources Humaines

Le stagiaire d’aujourd’hui est le salarié de demain. En effet, la plupart des étudiants réalise un stage de fin d’année afin d’appliquer les connaissances acquises durant leur formation. Cela leur permet d’obtenir une expérience professionnelle et de booster leur CV. …

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dci-credit-immobilier
08 septembre

LA DCI, DIRECTIVE CREDIT IMMOBILIER

  • Categories Banque, Formation, Immobilier, Réglementaire, Ressources Humaines

La DCI c’est quoi ? La DCI, Directive Crédit Immobilier, actif depuis le 1er janvier 2017, est une formation nécessaire de 7-14-40h pour les professionnels intervenant dans le processus de souscription d’un crédit immobilier. Elle vise à protéger le consommateur, …

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Interview
19 avril

Interview Claire Bouvet – Cheffe de projet formation à la CEIDF

  • Categories Banque, Formation, Interview

Qui êtes-vous et quel est votre rôle ? Bonjour, je suis Claire Bouvet, cheffe de projet formation. Je travaille au sein au sein de la direction de formation de la CEIDF composée d’une dizaine de collaborateurs. Dans mon portefeuille, je suis …

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10 février

Le digitalisation des processus de recrutement

  • Categories Ressources Humaines

La digitalisation des entreprises est un sujet en vogue depuis les années 2010. La crise sanitaire et les périodes de confinement ont toutefois accélérées la prise de conscience des entreprises à ce sujet. Les RH font parties des secteurs professionnels …

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Alternants
04 décembre

4 bonnes raison de recruter un alternant

  • Categories Banque, Formation, Ressources Humaines

La première étape d’un recrutement Recruter un alternant débouche sur deux bénéfices à court et moyens terme. Premièrement, cela répond à un besoin immédiat en recrutement. Il permet à moyen terme d’embaucher un collaborateur formé et efficace. Grâce aux différentes …

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04 décembre

Qu’est ce qu’un Onboarding réussi ?

  • Categories Banque, Formation, Ressources Humaines

L’Onboarding est le processus d’intégration des nouvelles recrues dans une entreprise. Il commence dès la signature de la proposition d’embauche et se poursuit jusqu’à la validation de la période d’essai. Son objectif est de permettre au nouveau collaborateur de tisser …

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04 décembre

Projet de loi de finances 2021 : Quoi de neuf pour les professionnels ?

  • Categories Banque, Fiscalité

Le projet de loi de finances 2021 a été formalisé pour un budget de 100 milliards d’€. Au regard du contexte de crise sanitaire et économique, un certain nombre de propositions visent à aider les entreprises à relancer leur activité. …

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Interview
04 décembre

Retour d’apprenante : Claire Ngo – Fund manager chez La Française

  • Categories Banque, Formation

” La Française m’a donné la possibilité de développer mes compétences en validant la Certification Professionnelle, pertinente dans le cadre de mes fonctions. Je suis très satisfaite de la plateforme sur laquelle j’ai pu me préparer pour passer avec succès …

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Cartographie
16 novembre

La cartographie des compétences : pour qui ? pour quoi ?

  • Categories Banque, Formation

Une bonne gestion des ressources humaines consiste à définir les compétences nécessaires pour chaque poste au sein de l’entreprise. La cartographie des compétences sert à définir ces compétences-clés. La différence entre compétences requises et compétences disponibles doit donc être clairement définie. La …

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Formation réglementaire – Directive distribution assurance – DDA 15h
Formation réglementaire – Capacité professionnelle en assurance – niveau 1 – Habilitation 150h
Formation réglementaire – Directive crédit immobilier – DCI 7h
Formation réglementaire – Directive crédit immobilier – DCI 14h ou 40h

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